Развитие бизнеса

Coca-cola проведет реорганизацию бизнеса, сократив число операционных-подразделений с 17 до 9. Оптимизация структуры позволит устранить дублирование функций и более быстро выводить на рынок новые продукты. Однако структурные изменения потребуют сокращения персонала. Coca-cola предложит добровольное увольнение 4000 сотрудников, которые наняты до сентября 2017 г. Затраты на выплаты выходного пособия компания оценивает в $350 – $550 млн.