Unilever оптимизирует структуру управления бизнесом

Unilever планирует оптимизировать организационную структуру компании. Вместо матричного принципа организации бизнеса, будут созданы 5 бизнес-групп с собственной стратегией развития: красота и хорошее самочувствие, личная гигиена, бытовая химия, продовольствие, а также мороженое. Изменение структуры позволит эффективнее реагировать на запросы потребителей и снизить численность руководителей среднего и старшего звена примерно на 1,5 тыс. человек.