«Лукойл» запустил программу вознаграждения топ-менеджмента

Нефтекомпания «Лукойл» в декабре 2023 года запустила мотивационную программу для топ-менеджмента на период с 2023 по 2025 год. Программа предусматривает распределение условно закрепляемых акций и выплату вознаграждения. Количество условно закрепляемых акций составляет около 19 млн. Компания отразила расходы по этой программе за 2023 год в размере ₽25,73 млрд.