Фонд менеджеров, который стал совладельцем «Яндекса», примерно через 4 года будет трансформирован, рассказали источник РБК. Вместо фонда интересы топ-сотрудников будут представляться через новую структуру — FMP, которая будет владеть пакетом акций на фиксированную и неснижаемую сумму. В число акционеров войдет до 50 ключевых сотрудников. Новая структура позволит долгосрочно сохранять интересы сотрудников компании на акционерном уровне. Продать свой пакет стороннему инвестору, сотрудник не сможет.