Вознаграждение ключевому управленческому персоналу «Лукойла», включающее расход по программам вознаграждения, заработную плату, премии и прочие выплаты, за 2024 и 2023 годы составило ₽14,6 млрд и ₽10,4 млрд соответственно. В 2024 году компания внедрила программу акционирования для ключевых работников на основе инструментов коллективного инвестирования, в которой на конец года было задействовано 7,4 млн акций компании. Расходы по программе признаны в объёме ₽53,3 млрд.